BUILDING A BETTER FUTURE THROUGH CONVERGENCE
‘システム’基盤の価値転換によりデジタル・トランスフォーメーションを実現し、 変化に迅速に適応し、実行力を備えた組織を作り上げています
1世代革新
Innovation
Value
Improvement
6シグマ基盤の 働き方の変化及び 力量涵養
2003~2009
The Way We Work
2世代革新
Renovation
Value
Innovation
価値革新を通じる 「よく働く方法」の定着
2010~2015
Working Smart
3世代革新
Total Innovation
Value
Creation
価値創出を通じた 「自主的革新」実現
2016~
The Work To Win
4世代革新
Digital Innovation
Value
Transformation
価値転換による ‘デジタル革新’の実現
2022~
Work In The Digital
推進目的
‘システム’基盤の価値転換を通した‘デジタル革新’の実現
推進目標
最適化されたシステムの運営戦略を樹立してSoulbrain のDigital Innovationを実行
推進方向
Digital Innovationを通した‘SMART Soulbrain’インフラ基盤の造成
実行方法
自動化, ロボティック・プロセス・オートメーション, SMART Soulbrainの基盤造成
実行基本事項
実行基盤
Digital Transformationを基盤とし変化に迅速に適応し実行力を備えた組織
2016年
核心力量強化
戦略
全員参加
運営体系
高度化
自主的革新
文化具現
2017年
運営体系定着
戦略
全員参加
運営体系
高度化
自主的革新
文化具現
2018年
自主革新確立
戦略
全員参加
運営体系
高度化
自主的革新
文化具現
2019年
自主革新拡散
戦略
全員参加
運営体系
高度化
自主的革新
文化具現
2020年
自主革新の定着
戦略
全員参加
運営体系
高度化
自主的革新
文化具現
2021年
自主革新の高度化
戦略
全員参加
運営体系
高度化
自主的革新
文化具現
2022年
デジタル革新の転換
戦略
全員参加
運営体系
高度化
自主的革新
文化具現
Soulbrain
Innovation
提案制度
EASY & SIMPLE
協業で直ぐ適用可能な容易で楽な改善 活動組織の全構成員が参加し、創意的な組織 の根幹として運営
変化管理
CULTURAL & MIND-SET
革新意識を高めるためのプログラム運営 組織の全構成員を対象にして進行 組織文化へと昇華
業務効率化の課題
STRATEGIC & EFFICIENT
組織の未来変化の中心 核心リーダの参画活動 速く楽に変化を主導
現場改善
EFFECTIVE & FIELD-BASED
業務環境の改善 全組織の構成員が参画する活動 整理・整頓活動を基本として運営